月曜（親の勉強）<br>第43週（イギリスの少子化対策）

「親が変われば世界が変わる」メルマガを発行しているCCC HUMANです。
本日は月曜日の『親の勉強』です。

前回はフランスの産めば生むほど有利になる政府の施策を見ました。
今週はイギリスの少子化対策について見ていきます。

といっても、今回紹介するものがイギリスに特化したものではなく、
他国でもやっているものもありますが、

イギリスがやってきた取り組みを元に、

男性の家事分担率や労働人口率などをデータで見ていきます。

イギリスは1997年の労働党成立以降の10年で仕事と家庭の両立を図りました。
ポイントとなるのが「柔軟な働き方」です。

日本でも最近会社で叫ばれている「ワーク・ライフ・バランス」のことですね。

法制度として、出産休暇、育児休暇、父親休暇などが強化される中、
私が注目したのは「柔軟な働き方の申請権」です。

これは

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